Valamar: Polugodišnji prihodi manji za 81 posto, očuvana radna mjesta
Lanterna Premium Camping Village
U prvih šest mjeseci ove godine Valamar je ostvario 134 miljuna kuna prihoda, što je za 81% manje nego u istom razdoblju lani. Operativni troškovi smanjeni su za 61% u odnosu na isto razdoblje prošle godine, navode u današnjem priopćenju za medije.
Kompanija je u lipnju i srpnju postupno otvorila 21 hotel i ljetovališta, te svih 15 kampova u osam jadranskih destinacija u kojima trenutno boravi više od 30 tisuća gostiju.
Navode da su u vrijeme korona krize aktivno upravljali poslovanjem, pokrenuli akcijske planove za stabilizaciju te uz pomoć Vladinih mjera sačuvali sva radna mjesta u razdoblju u kojem su objekti bili zatvoreni. Modificiranom ponudom koja povećava sigurnost gostiju i kvalitetu usluge spremno su, kako ističu, dočekali start sezone tijekom lipnja.
Prioritet je bio i osigurati financijsku stabilnost za nastavak razvoja u 2021. godini. Naglašavaju kako su neisplata dividendi za 2019., odricanje naknada članova Nadzornog odobra te smanjenje plaća upravi do 30 posto tek neki od poteza koji su pomogli u postizanju financijske stabilnosti u kriznom razdoblju.
-Uvedene su politike i mehanizmi sporazumne odgode plaćanja na 6 do 12 mjeseci prema ostalim dionicima, uključujući partnere u prodaji, dobavljače, izvođače radova, banke i ostale, s ciljem uravnoteženog pristupa upravljanju krizom i postizanja održivosti poslovanja u kriznom periodu. Valamar je u dogovoru s bankama odgodio otplatu kredita u 2020. godini te se ovih dana očekuje finalizacija novog plana srednjoročne likvidnosti, navode u priopćenju.
Poremećaji u turističkim tokovima uzrokovanih pandemijom negativno su utjecali i na investicije. Tako je planirani iznos investicija za 2020. godinu smanjen za 125 milijuna kuna, a privremeno je usporena i izgradnja Valamar Pinea Collection Resorta u Poreču, te odgođen završetak ove investicije, inače najvećeg pojedinačnog ulaganja u hrvatski turizam, vrijednog čak 790 milijuna kuna. (ik)
Od 1. travnja Valamar uz podršku socijalnih partnera provodi program Pauza, Restart u okviru kojeg je svim zaposlenicima koji ne rade osigurana naknada plaće za čekanje za posao u iznosu od minimalno 60% redovne plaće, ali ne manje od 4.250 kuna neto. U periodu od ožujka do lipnja preko 90% zaposlenika u Valamaru bilo je na Pauzi za što su trošak zajednički snosili dioničari i država koja subvencionira naknadu za čekanje na posao. Nakon uspješnog otvaranja većine objekata i pokretanja sezone, danas u Valamaru radi više od 4.000 zaposlenika, dok je 1% zaposlenih i nadalje na Pauzi. Valamar će program Pauza, Restart nastaviti tijekom jeseni i zime u svrhu očuvanja radnih mjesta do proljeća 2021. godine kada se očekuje normalizacija poslovanja.[/sivac]
[sivac]Od 1. travnja Valamar uz podršku socijalnih partnera provodi program Pauza, Restart u okviru kojeg je svim zaposlenicima koji ne rade osigurana naknada plaće za čekanje za posao u iznosu od minimalno 60% redovne plaće, ali ne manje od 4.250 kuna neto. U periodu od ožujka do lipnja preko 90% zaposlenika u Valamaru bilo je na Pauzi za što su trošak zajednički snosili dioničari i država koja subvencionira naknadu za čekanje na posao. Nakon uspješnog otvaranja većine objekata i pokretanja sezone, danas u Valamaru radi više od 4.000 zaposlenika, dok je 1% zaposlenih i nadalje na Pauzi. Valamar će program Pauza, Restart nastaviti tijekom jeseni i zime u svrhu očuvanja radnih mjesta do proljeća 2021. godine kada se očekuje normalizacija poslovanja.
