Valamar je najbolji Poslodavac Partner među domaćim hotelijerima i jedan od pet najboljih u Hrvatskoj u 2008.

Turistička grupacija Valamar najbolji je Poslodavac Partner među hrvatskim hotelijerima te je na petom mjestu najboljih Poslodavaca Partnera u Hrvatskoj u 2008. godini. Pokazala je to analiza Grupe SELECTIO, koja je Valamaru u petak, treću godinu zaredom, nakon uspješnog sudjelovanja u procesu recertificiranja, dodijelila prestižni Certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima u 2008. godini.

Certifikat je Gordani Fabris, direktorici ljudskih resursa Valamara predala Ivana Zekić, voditeljica projekta Certifikat Poslodavac Partner. „Valamar je prvi put zadovoljio kriterije za dobivanje statusa Poslodavca Partnera još 2006. godine te je postao jedan od prvih Poslodavaca Partnera na hrvatskom tržištu. Od tada svake godine potvrđuje svoju izvrsnost te kontinuirano ulaganje i razvoj praksi upravljanja ljudskim resursima. Ovogodišnje napredovanje u području strateškog upravljanja ljudskim resursima te praćenju rada, motiviranja i nagrađivanja zaposlenika ukazuje da se Valamar uspješno lovi ukoštac s najzahtjevnijim pitanjima upravljanja ljudima, a postignuti rezultati jamče pozitivan trend daljnjeg razvoja ove funkcije te ukupnog poslovanja ", istaknula je tim povodom Ivana Zekić.

Gordana Fabris nazvala je dobivanje i obnovu Certifikata potvrdom za kontinuiranu uspješnost u upravljanju ljudskim resursima te velikim priznanjem, ali i motivacijom za prihvaćanje dodatnih sugestija, kao i učenje od drugih kompanija koje sudjeluju u ovom projektu. "Analize koje pokazuju da smo najbolji Poslodavac Partner među hotelijerima i među pet najboljih Poslodavaca Partnera u državi dokazuju ispravnost strategije naših ulaganja u razvoj ljudskih resursa", rekla je Gordana Fabris.

Ta strategija uključuje postojanje Valamar akademije - internog sustava za edukaciju i trening budućih direktora objekata i voditelja odjela, oko 26 tisuća sati edukacije godišnje za oko 1300 zaposlenika, zapošljavanje novih generacija pripravnika i stipendiranje 82 učenika hotelijersko-turističkih smjerova u svim destinacijama, razrađen sustav nagrađivanja radnika itd.

Valamar će u ovoj godini uvesti informatički sustav za ljudske resurse, s ciljem integracije svih poslovnih sustava, brze dostupnosti informacija, kao i još učinkovitijeg upravljanja resursima.