Valamar diže osnovicu za pet posto i povećava dodatak na 600 eura
Valamarovi zaposlenici
Izvor:
Valamar
Valamar i ove godine povećava primanja zaposlenika. U dogovoru sa sindikatima potpisan je Aneks kolektivnom ugovoru i Sporazum za Valamar i Imperial, kojim se plaće povećavaju kroz rast obračunske osnovice za 5 % te dodatno povećanje koeficijenata za više od 30 % radnih mjesta prema tarifnom prilogu.
Istodobno, nagrada za lokalne radnike raste s 400 na 600 eura.
Produžen dodatak i povrat liječničkih pregleda
Eduard Andić, predsjednik Sindikata turizma i ugostiteljstva Hrvatske, izjavio je:
- Naš zahtjev za povećanjem obračunske osnovice rezultirao je dogovorom o njenom povećanju za 5 %, prihvaćen je produženi period isplate nagrade za domaće radnike, prihvaćen je i prijedlog o ponovnom vraćanju liječničkih pregleda radnika, tako da su pregovori rezultirali daljnjim povećanjem materijalnih i ostalih prava radnika.
Vedran Sabljak, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, istaknuo je kako je dogovor rezultat kontinuiranog socijalnog dijaloga te naglasio:
- Važno je naglasiti da se ovim izmjenama ide u smjeru jačanja osnovnih prava radnika, stabilnosti primanja te dodatnih materijalnih uvjeta.
Dodao je kako očekuju da se razdoblje isplate dodatka u budućnosti proširi na cijelu godinu te pozdravio uvođenje dodatnog zdravstvenog osiguranja za stalne djelatnike.
Programi smještaja i dugoročnog zapošljavanja
Kroz program “Krov nad glavom” stalnim zaposlenicima osiguran je dodatak do 500 eura mjesečno za najam stana. Program “Živi destinaciju” uključuje financijski poticaj za lokalnu radnu snagu koji ove godine raste na 600 eura.
Zaposlenicima koji dolaze raditi u destinaciju osigurani su smještaj i obroci, a dostupni su i brojni drugi benefiti, poput programa Family & Friends, popusta u restoranima i barovima te pogodnosti kod više od 300 partnera.
Od jeseni 2025. uveden je i Program 9+ za najbolje sezonske radnike. Program omogućuje zaposlenje na neodređeno vrijeme uz garanciju rada u narednim sezonama, devet mjeseci radnog odnosa godišnje i dodatnu nagradu od 800 eura godišnje.
Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamaru, poručila je:
- Naši zaposlenici su temelj uspjeha Valamara i zato kontinuirano ulažemo u njihova primanja, sigurnost i razvoj.
Više od 9.000 radnika u sezoni
Prema podacima tvrtke, u 2026. godini na vrhuncu sezone radit će više od 9.000 djelatnika. Navode i da bilježe rast interesa za zapošljavanje.
Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, koje provodi Alma Career Croatia, upravitelj portala MojPosao, Valamar je devetu godinu zaredom izabran za najpoželjnijeg poslodavca u turizmu i ugostiteljstvu te je jedina turistička kompanija među 20 najpoželjnijih hrvatskih poslodavaca.