U Rovinju sinoć završio Weekend Media Festival

Nastupom rock sastava Električni orgazam sinoć je u Rovinju završilo 12. izdanje Weekend Media Festivala koji je u staroj tvornici duhana u tri dana okupio više od pet tisuća sudionika, među kojima 550 novinara i 350 studenata. Održano je više od 50 predavanja, panela i radionica.

Uz standardne teme iz medija, marketinga i komunikacija, program se dotaknuo i tehnologije i drugih pitanja.

Da je dolazak umjetne inteligencije neminovan, jedna je od poruka s panela na kojem su sudjelovali Korado Korlević iz Zvjezdarnice Višnjan, Žarko Paić s Tekstilno-tehnološkog fakulteta, Tomislav Šmuc s Instituta Ruđer Bošković i Feđa Vukić sa Studija dizajna pri Arhitektonskom fakultetu u Zagrebu.

-Tema o umjetnoj inteligenciji nije tehnološka. Prvenstveno moramo odrediti što je to čovjek. Na umjetnu inteligenciju trebamo gledati kao na svoje dijete i nadati se da to dijete neće biti prestrašeno nama kao prijetnjom, rekao je među ostalim Korado   Korlević .

Panel #SvijetBoljihMogućnosti otkrio je neke od stavova i vrijednosti generacije Z, u koju se svrstava rođene nakon 1996. Žele biti samostalni u radu, bez šefa koji će im 'visiti' za vratom. Portale s vijestima povremeno pogledaju, no politika ih ne zanima, osim ako je u obliku meme-a.

Da je plaća zaposlenima vrlo važna, ali ne i najvažnija za zadovoljstvo na poslu čulo se na panelu Kako zadržati najbolje kada svi žele otići? na kojem su sudjelovale Vesna Bodiroža iz vodnjanskog Infobipa, Ivana Budin Arhanić iz Valamar Rivijere i Jadranka Sakoman iz Zagrebačke pivovare. Poručile su kako treba slušati ljude te funkciju ljudskih resursa u kompanijama postaviti strateški.

-Imamo zaposlene na svim kontinentima, dva puta godišnje ispitujemo motivaciju zaposlenika. Nije isto dati feedback Indijcu ili Rusu, otkrila je među ostalim Vesna Bodiroža, koja je u brzorastućoj globalnoj tech-kompaniji stekla jedinstveno rukovodeće iskustvo, iz perspektive HR struke u Hrvatskoj.

Da će turizam uskoro biti najveća ekonomska aktivnost na planeti, poručio je Eulogio Bordas , jedan od najznačajnijih stručnjaka za komunikacijske strategije u turizmu.

-Fascinirati nekoga, stvoriti doživljaj, takvo što se ne može improvizirati već mora biti isplanirano i kvalitetno iskomunicirano, zaključio je Bordas. Istaknuo je i kako španjolska nacionalna turistička agencija već 30 godina ima isti logo.

-Promijenili smo 16 ministara, a logo je još uvijek isti. Stabilnost je ključna, naveo je.

A da nitko nije kreativan dok je pod stresom, poručili su 37-erostruki dobitnik Emmyja Pete Radovich (CBS) i Boris Kovaček iz agencije Pepermint.

-Na početku karijere dobio sam priliku producirati Wimbledon. Nikako nisam mogao odabrati kadar i stalno sam tražio nečije mišljenje. Mentor mi je u jednom trenu rekao da sam grozan i da ne donosim odluke. Tada mi je rekao da se opustim i donesem odluku jer nitko neće umrijeti. Što si pripremljeniji, to je manje stresa. Ne možeš kontrolirati kolege i šefa, ali možeš sebe, rekao je Radovich .

Kovaček je ispričao iskustvo sa snimanja reklame s Johnom Malkovichem.

-Bila je to prilika da vidimo kako velika produkcija izgleda. Iznenadilo nas je što na tom setu nitko ne galami i što je sve prolazilo bez stresa. Završili su za dva sata, rekao je.

[slika3]

U raspravi Kako će Zuckerberg&friends preživjeti globalni techlash? su sudjelovali Marko Rakar (MRAK services), Boris Trupčević (Styria Media International), Vladimir Pavlić (Facebook konzultant) i Marijan Jurenec (I.R.V.).

-Suština techlasha je moć. Kompanije o kojima pričamo imaju moć koju je teško kvantificirati s obzirom na količinu podataka na kojoj sjede i postali su opasnost za politički establišment, zaključio je Trupčević. (ls)