Tradicionalni godišnji susret članova SIK-a iz "Plave lagune" Poreč

Jučer je u Poreču održan uobičajeni godišnji susret članova Sindikata Istre i Kvarnera iz sindikalne podružnice „Plava Laguna“ iz Poreča kojima su prigodom božićnih i novogodišnjih blagdana dodijeljeni poklon bon u vrijednosti od 300 kuna te prigodni poklon.

U opuštenoj je atmosferi više od stotinjak članova (od preko 150 članova Sindikata Istre i Kvarnera u Plavoj Laguni) postavljalo pitanja svojim čelnicima, sindikalnoj povjerenici Ivanki Titlić, predsjednici Radničkog vijeća Gordani Deak i predstavniku radnika u Nadzornom odboru Stipi Lioviću. Članovi Sindikata izrazili su zabrinutost kratkim sezonama zbog koje radnici ne uspiju ostvarivati godišnji fond sati, postavljenom dinamikom i standardima zbog kojih svake godine radnici rade više kao i stagniranjem plaća.

Odgovore na ta pitanja dali su predsjednica Odbora za turizam Marina Cvitić i predsjednik SIK-a Bruno Bulić.

Uobičajeni su to problemi u turističkim kompanijama u Istri, a i šire. Zakonska ograničenja i stroge kazne zbog nepoštivanja zakona razlog su što pojedini radnici ne uspijevaju ostvariti godišnji fond sati. Nažalost, iako deklarativno svi zazivaju produljivanje sezone, najveći financijski prihodi i dobit ostvaruju se u sezoni, pa vlasniku nije u interesu produljivanje sezone na pred i posezonu, gdje je dobit mala ili nikakva.

Nadamo se da će novi ministar turizma koji jako dobro poznaje ovu djelatnost i dolazi iz te djelatnosti donijeti mjere kojima će se stimulirati produljivanje sezone, iz čega će dugoročno korist zasigurno imati i radnici i državni proračun.

Ugovaranje standarda rada izbjegavaju svi poslodavci u ovoj djelatnosti; svake godine od turističkog radnika traži se više, često pritom zanemarujući i životnu dob zaposlenika. Stoga rijetko, posebno na sezonskim radnim mjestima, susrećemo radnike starije od 55 godina koji ne mogu odgovoriti zahtjevima poslodavca. Unatoč uspješnoj turističkoj sezoni i ostvarenim dobitima koje se broje u desecima milijuna kuna, ove godine samo su rijetke kompanije povećale plaću, a radnicima dale tek jednokratne nagrade. Nažalost, nema poštene preraspodjele profita za čije su ostvarenje ipak najviše zaslužni radnici. U cijeloj toj priči preraspodjele profita zadovoljni su tek vlasnici i menadžement. Predsjednik Sindikata Bruno Bulić upozorio je članove da se samo većom sindikalnom organiziranošću i jačanjem radničke svijesti i hrabrosti mogu oduprijeti naletu kapitala i poduzetničkog profita. Pravo na raspodjelu dobiti imaju i oni koji su ga stvorili, a radnici u turizmu ne smiju postati sluge kapitala.