Poreč predstavio mjere za deficitarne kadrove: Bonusi, stipendije i stanovi

Medicinske sestre i tehničari koji se zaposle u porečkom Domu za starije mogli bi dobiti jednokratni bonus od 5.500 eura, a njegovateljice i njegovatelji 3.000 eura. Uvjet je da u ustanovi ostanu raditi najmanje pet godina. Dio je to programa kojim Grad Poreč za 2027. godinu iz proračuna planira gotovo 400.000 eura za privlačenje i zadržavanje zaposlenika u zdravstvu, obrazovanju i socijalnoj skrbi.

Program su u četvrtak, 12. studenoga predstavili gradonačelnik Loris Peršurić i njegova zamjenica Nataša Basanić Čuš. Obuhvaća nove poticaje, ali i mjere koje Grad već provodi, poput stipendija i pomoći pri rješavanju stambenog pitanja.

Program je prošao javno savjetovanje, no o njegovu donošenju tek treba odlučiti Gradsko vijeće.

Najveće promjene predložene su za zaposlenike Doma za starije i nemoćne osobe Poreč, koji radi 24 sata dnevno, tijekom cijele godine.

Za nove medicinske sestre i tehničare predviđen je bonus dobrodošlice od 5.500 eura, a za njegovateljice i njegovatelje 3.000 eura. U oba slučaja zaposlenici bi se morali obvezati na najmanje pet godina rada u Domu.

Predloženi su i bonusi za ostanak u ustanovi.

Medicinske sestre i tehničari nakon tri godine rada mogli bi dobiti 1.500 eura, a nakon sedam godina 3.000 eura.

Za njegovateljice i njegovatelje predviđeno je 700 eura nakon tri godine, odnosno 1.500 eura nakon sedam godina rada. Ti bi se iznosi isplaćivali uz postojeće jubilarne nagrade.

Nastavlja se i ranije uvedeno nagrađivanje zaposlenika prema radnim rezultatima, s mogućnošću isplate do 1.200 eura godišnje po zaposleniku. Ta se mjera odnosi na približno 60 radnika Doma, pri čemu pojedinačni iznos ovisi o ostvarenim rezultatima.

Drugi važan dio programa odnosi se na stanovanje, jedan od problema pri zapošljavanju stručnih kadrova u Poreču.

Grad već sufinancira najamninu za 11 zaposlenika, među kojima su liječnici hitne i obiteljske medicine, učitelji za kojima postoji potreba, inženjer radiologije i medicinske sestre iz Doma za starije.

Za nastavak te mjere u 2027. godini planirano je 44.400 eura.

Uz to, Grad na korištenje dodjeljuje stanove za sedam zdravstvenih djelatnika. Među njima su ginekolog i radiolog iz Doma zdravlja, dok je od sljedeće godine takav smještaj planiran i za petero medicinskih sestara i tehničara iz Doma za starije.

Procijenjena financijska vrijednost korištenja tih stanova iznosi 51.830 eura.

Grad priprema i gradnju novih stanova za dugoročni najam po cijeni nižoj od tržišne. Dio tih stanova bio bi namijenjen zaposlenicima u deficitarnim zanimanjima.

Riječ je o projektu na području Finide Sjever, gdje su, prema gradskim podacima, dovršene prostorno-planske pripreme, a u tijeku su projektiranje zgrada i izgradnja potrebne infrastrukture. Stanovi još nisu izgrađeni.

Grad nastavlja i sa stipendiranjem učenika i studenata koji se školuju za zanimanja potrebna javnim ustanovama.

Stipendije za deficitarna zanimanja već su tijekom 2026. povećane na 450 eura mjesečno za srednjoškolce i 500 eura mjesečno za studente.

Prema predstavljenom planu, predviđena je dodjela pet učeničkih i 18 studentskih stipendija, a za tu je namjenu planirano 92.300 eura.

Dodatna mjera odnosi se na zaposlenike dječjih vrtića koji već rade s djecom, ali im je za posao odgojitelja potrebna odgovarajuća kvalifikacija. Grad im financira izvanredni studij predškolskog odgoja. Za nastavak programa osigurano je 21.600 eura.

Predstavljeni program ne odnosi se samo na ustanove kojima je osnivač Grad Poreč, poput vrtića, škola, Umjetničke škole, Doma za starije i Centra Zdravi grad. Dio mjera namijenjen je i zaposlenicima zdravstvenih ustanova koje nisu u gradskoj nadležnosti, među njima hitnoj medicinskoj službi i Domu zdravlja.

Gradonačelnik Peršurić istaknuo je da je cilj zadržati zdravstvene usluge dostupnima u Poreču, bez obzira na to tko je osnivač pojedine ustanove.

Program predviđa i takozvanu burzu radnika, odnosno mogućnost privremenog angažiranja stručnog zaposlenika u drugoj ustanovi kada postoji potreba. Uključuje i objedinjenu javnu nabavu za gradske ustanove, koja se već provodi.

Nakon javnog savjetovanja bez zaprimljenih primjedbi, sljedeći je korak odluka Gradskog vijeća o predloženom programu.