Izmjena Pravilnika o porezu na dohodak: povećani iznosi neoporezivih primitaka

U Narodnim novinama br. 112/22 objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak kojim su povećane svote neoporezivih primitaka.

Od 1. listopada 2022. poslodavci mogu svojim radnicima neoporezivo isplatiti: Prigodnu nagradu (božićnice, naknada za godišnji odmor i sl.) do pet tisuća kuna godišnje, otpremninu prilikom odlaska u mirovinu do deset tisuća, dar djetetu do 15 godina života (koje je do dana 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina života) do tisuću kuna godišnje. Tu su i naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe do tri kune po prijeđenom kilometru, novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.) do 7.500 kuna godišnje, novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika do šest tisuća kuna godišnje te dar u naravi u iznosu od tisuću kuna godišnje.

Ove iznose obrtnik može isplatiti i sebi.

Tako je poslodavcima omogućeno da od 1. listopada 2022. isplate razliku neoporezivog primitka do novo propisanog neoporezivog iznosa osim za neoporezivi iznos naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe. Neoporeziva naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe za relacije prijeđene do 30. rujna 2022.godine iznosi dvije kn po prijeđenom kilometru.
Od 1. siječnja 2023. godine poslodavcima će biti omogućeno da istom radniku u tijeku godine iznos neoporezivog primitka za trošak prehrane isplati na dva propisana načina, koji su određeni na mjesečnoj razini, a ne više godišnjoj:

• 500 kn mjesečno u novcu odnosno
• 1.000 kn mjesečno ako se prehrana omogućava na temelju vjerodostojnih isprava tj. propisano je ograničenje po mjesecima za svaki od navedenih primitaka.

Bit će moguće odjednom neoporezivo isplatiti primitak i za više propuštenih mjeseci istog poreznog razdoblja i moći će se isplatiti za mjesece unatrag u ukupnom iznosu kumulativno za broj mjeseci za koje se isplaćuje, ali ne više za mjesece unaprijed.

Navedena mogućnost nije dopuštena do 31. prosinca 2022. odnosno nije dopušteno istom radniku u tijeku godine omogućiti neoporezivu prehranu na oba propisana načina.

Izvor: Porezna uprava .